Как при этом должна работать самоокупаемость - неясно.
Думаю, что в чистом виде понятие самоокупаемости тут не должно рассматриваться. Здесь должен быть баланс между дотационными отраслями и отраслями построенными на хозрасчете. Например, производство продуктов питания, фармацевическая промышленность, образование, медицина, это отрасли дотационные. А служба быта, машиностроение (не оборонное), производство предметов быта, на хозрасчете. Причем, на хозрасчетных предприятих можно организовать избыточную окупаемость за счет ценовой политики, которая покроет недоокупаемость предприятий дотационных. Допустим, простой, самый дешевый мебельный гарнитур продавать, чуть ли не по себестоимости, а более дорогие, престижные модели, продавать, может быть, даже по несколько завышенным ценам. И таким образом, за счет избыточности прибыли в одном, покрывать ее недостаток в другом.А если еще дать возможность гражданам самим проявлять инициативу, в форме индивидуальной трудовой деятельности, то тут может возникнуть и насыщение рынка в таких недотационных областях, как например, служба быта, и может быть государству вообще не придется думать об их финансировании. Опять таки, это еще и дополнительный источник доходов для государства за счет налогов, которые могут помочь дотировать те отрасли, где дотации необходимы.
Кстати, на Западе эти методы уже давно применяются. Например, всем известная фирма "Sun Microsystems". Она производит и продает мощные сервера и мейнфреймы, но операционные системы под них распространяет совершенно бесплатно. Причем, эта система может работать не только на машинах от "Sun". Любой желающий может зайти и скачать! И за счет выручки от продажи серверов она покрывает оплату труда программистов, пишущих операционную систему. Дела у нее, кстати, идут весьма успешно-это один из гигантов компьютерной индустрии. И то, что там люди подрабатывают в свободное от основной работы время, это тоже явление обыденное.
Конечно, все это предположения, но ведь мы же не экономисты... А по логике, думаю, что можно выстроить работающую систему. Имхо...
З.Ы. Вообще, грустно и смешно получается... Если внимательно присмотреться к тому, как работают крупные транснациональные корпорации Запада, то мы увидим, что каждая из них, это есть ничто иное, как социалистическое государство в миниатюре. Те же социальные, те же образовательные программы, тот же принцип коллективизма, который они называют "работой в комманде", и т.д, и т.л. Только лишь проблема в том, что пользоваться этими благами могут только те, кто в них работает, и только до тех пор, пока работает. Потому, что наличие всех этих прелестей продиктовано, отнюдь не альтруизмом, а желанием повысить эффективность труда, с целью выбивания бОльших прибылей. Остальные же остаются за бортом. Так, что буржуи, в отличие от нас, умеют учиться на чужом опыте...
Исходя из вышесказанного, думаю, что если говорить о социалистическом государстве, то оно должно быть построено не по традиционному принципу гос. устройства, а скорее всего, именно по принципу корпорации, сотрудниками которой являются его граждане.
1
